研究成果：
A. REFERED PAPERS
1. 倪豐裕、游志偉、吳欽杉，民84年夏季號，「企業融資宣告與股價關係之實證研究----以台灣股票上市公司為例」，中山管理評論，第3卷，第2期，頁41-62，高雄：中山大學。[TSSCI]
2. 倪豐裕、吳道松，民85年6月，「預算過程參與程度對於預算反功能行為影響之探討----以上司評估部屬績效之領導風格作為情境變數」，交大管理學報，第十六卷，第一期，頁161-182，新竹：交通大學。[TSSCI觀察名單]
3. 倪豐裕、蔡惠丞，民86年3月，「預算參與、預算強調、任務不確定性對管理績效影響之研究 ---- 三維交互作用效果之檢定」，管理學報，第14卷，第1期，頁1-14，台北：管理科學學會。[TSSCI]
4. 倪豐裕、祝道松、張瑞當，民87年夏季號，「製造科技水準對參與式預算制度與部門績效關係影響之研究」，中山管理評論，第6卷，第2期，頁387-407，高雄：中山大學。[TSSCI]
5. Ni, Feng-Yu & Dao-Sung Zhu, July 1998, "Information Asymmetry and Its Interaction with Budgetary Participation and Budgetary Emphasis on Budgetary Slack: Additional Evidence", Management Review, Vol. 17, No. 2, PP. 71-96 , Taipei: Chengchi University. [TSSCI]
6. 倪豐裕、林淑美，民88年12月，「不確定情況下誘導實情獎酬制度中之參數、風險偏好和預算寬列間之關係」，亞太管理評論，第四卷，第四期，頁385-394，台南：成功大學。 [TSSCI觀察名單]
7. 張瑞當、張允文、倪豐裕，民89年9月，「工作特性與會計資訊系統特徵對使用者滿意度影響之實證研究」，亞太管理評論，，第五卷，第三期，頁287-298，台南：成功大學。[TSSCI觀察名單]
8. 倪豐裕、邱炳乾，民89年11月，「參與式預算制度對預算關列傾向影響之實證研究-以任務不確定性及偵測預算寬列能力為調節變數」。當代會計，第一卷，第一期，頁41-54，台北：淡江大學。
9. Ni, Feng-Yu & Huo-Kun Chen, December 2000, "The Effect of Budgetary Goal Difficulty and Participation on Budgetary Performance", Chiao Ta Management Review, Vol. 20, No. 2, PP. 1-19. Hsinchu: Chiao-Tun University. [TSSCI觀察名單]
10. 倪豐裕、陳火坤，陳以亨，民90年3月，「預算目標困難度、任務不確定、預算強調對績效影響之研究：調節迴歸分析」，商管科技季刊，第二卷，第一期，頁67-85。
11. 11.張瑞當、徐漢祥、倪豐裕，民90年春季號，「公平性認知對組織成員工作作滿意度與組織承諾影響之實證研究」，中山管理評論，第九卷，第一期，頁135-163，高雄：中山大學。[TSSCI]
12. Ni, Feng-Yu & Bing-Chyan Chiou, April 2001"The Structural Relationship between Budgetary Participation and Managerial Performance: The Intervening effect of Goal Acceptance and Role Ambiguity". Chiao Ta Management Review, Vol. 21, No. 1,PP.109-130. [TSSCI觀察名單]
13. Ni, Feng-Yu & Jyh-Tay Su, April 2001, "The Impact Of Perceived Environmental Uncertainty, Task Uncertainty, Organizational Decentralization On The Perceived Usefulness Of Management Accounting Systems", Journal of Management And Systems, Vol. 8, No.2, PP. 147-168. Taipei: The Business Administration Association & The System Analysis Society.
14. 倪豐裕、蘇志泰，民90年9月，「組織規模和動機對參與式預算制度效能的影響」，商管科技季刊，第二卷，第三期，頁299-318。
15. 倪豐裕，邱炳乾，民90年12月「內外控人格特質和任務不確定性對參與式預算制度效能的影響」台大管理論叢，第十二卷，第一期，頁123-148。[TSSCI]
16. Zhu, Dauw-Song, Li-Hsia Lin, and Feng-yu Ni, March 2002, "A Study of the Relations among Budgetary Participation, the Propensity to Create Budgetary Slack, Budgetary Slack, and Managerial Performance", PanPacific Management Review, Vol. 5, No.1, PP. 77-89.
17. 祝道松、林淑美、倪豐裕，民92年10月，「預算目標困難度對預算參與預算目標接受度與管理績效間關係影響之探討：以台灣地區製造業為例」管理學報，第二十卷，第五期，頁1023-1043。[TSSCI]
18. 蘇志泰、倪豐裕，民92年冬季號，「策略型態和角色模糊對預算制度效能的影響」中山管理評論，中山管理評論，第十一卷，第四期。[TSSCI]
19. 倪豐裕、莊曜愷、邱炳乾，民95年1月，「知覺任務不確定性、組織承諾、管理會計資訊系統三者對管理績效交互作用之影響」，管理與系統，第十三卷，第一期，頁1-14。[TSSCI]
20. 鄭國枝、徐昌榮、倪豐裕、陳妙玲，民96年1月，「以經濟附加價值評估大型高獲利企業的股價與其市場附加價值之研究 ─ 以中鋼公司為例」，產業論壇，第九卷，第二期，頁63-80。
21. 蔡惠丞、盧正宗、林麗霞、倪豐裕，民97年1月，「內外控人格特質對產品創新、管理會計資訊系統與組織績效間關係影響之探討」，人文暨社會科學期刊，第四卷，第二期，頁61-70。 22. 楊美玲、鄭國枝、倪豐裕，民98年1月，「風險知覺與沉沒成本效應關聯之研究」，管理與系統，第十六卷，第四期，頁487-504。[TSSCI] 23. Ni, Feng-Yu, Chin-Chun Su, Shao-His Chung, Kuo-Chih Cheng，June 20091Budgetary Participation’s Effect on Managerial Outcomes: Mediating Roles of Self-Efficacy and Attitudes toward Budgetary Decision Makers， NTU Management Review, 19(2)，page321-348。[TSSCI] 24. 鍾紹熙、倪豐裕、蘇英芳、邱炳乾、蘇錦俊，民98年12月「策略型態對廣範圍管會系統、工作資訊認知與管理績效之關聯性的影響」，交大管理學報，第二十九卷，第二期，頁47-82。[TSSCI] 25. 祝道松、倪豐裕、盧正宗，民99年1月「預算控制制度對醫院組織效能影響之探討-以角色壓力作為中介變數」，會計評論，第五十卷，頁57-87。[TSSCI] 26. Liu, Tsung-Chi, Ti Cheng, and, Feng-Yu Ni，2011年4月How Consumers Respond to the Behavior of Missing a Free Gift Purchase: Inaction Inertia Effect on Product Offered as Free Gifts.，Journal of Social Psychology，。[SSCI]
B. CONFERENCE PAPERS
1. 高明瑞、倪豐裕，民81年6月，「工作品質與國家建設」，因應國際化與國際建設之勞工福利與企業研討會論文集，頁59-69。
2. 倪豐裕，民81年11月，「日本企業績效考核制度之探討」，日本現代化學術研討會－經營管理組論文集，頁289-310。
3. 倪豐裕，民82年3月，「日本企業組織決策模式之探討」，促進產業升級研討會論文集，頁45-55。
4. 吳欽杉、倪豐裕，民82年5月，「論多期間多來源資金成本率：等值年金法之運用」,中國財務學會82年年會論文.
5. 倪豐裕、周淑芬、吳道松，民85年4月，「我國生物技術移轉體系中之中游承接角色個案探討」，第一屆企業發展與管理研討會論文集，新竹：國立交通大學管理學院，頁F1-1-F1-13。
6. Ni, Feng-Yu & Dao-Sung Wu, 1996, "The Effect of Budget Systems on Manager's Dysfunctional Behavior in the Situation of Information Asymmetry", Proceedings of the Seventh International Conference on Comparative Management, Taiwan: National Sun Yat-Sen University, pp. 421-430.
7. Ni, Feng-Yu & Jyh-Tay Su, 1996, "A Study of Budgetary Participation, Motivation and Managerial Performance", Proceedings of the Seventh International Conference on Comparative Management,Taiwan：National Sun Yat-Sen University, pp. 443-450.
8. Ni, Feng-Yu & Dao-Sung Wu, 1996, "The Interrelationship Among Budget Participation, Budgetary Slack, and Managerial Performance", Proceedings of the Eighth Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues, Vancouver, Canada., pp. 12-16.
9. Ni, Feng-Yu & Jyh-Tay Su, and Kuen-Der Lin, 1997, "A Study of Perceived Environmental Uncertainty, Task Uncertainty Organization on Management Accounting Systems", Proceedings of the Eighth International Conference on Comparative Management, Taiwan：National Sun Yat-Sen University, pp. 189-197.
10. Ni, Feng-Yu & Sue-Mei Lin, 1998, "Building the Relationship among Bonus Coefficients in Truth- Inducing Pay Schemes to Limit Budget Slack", Proceedings of the 1988 Joint International Conference on Contemporary Management and Comparative Management, Taiwan：National Sun Yat-Sen University, pp. 391-400.
11. 倪豐裕、蘇志泰，民87年5月，「組織規模對於參與式預算制度效能的影響」，第十三屆全國技術及職業教育研討會論文集，教育部技職司，頁265-273。
12. Ni, Feng-Yu & Dauw-Song Zhu, 1998, "A Study of the Impact of Organizational and Professional Commitment of Professionals on the Relationship Between Management Control Systems and Departmental Performance: Clinical Managers as Example", Presented at the International Conference for Academy of Business Administration, Barcelona, Spain.
13. Ni, Feng-Yu & Sue-Mei Lin, 1998, "The Joint Effect of Bonus Coefficients in Truth- Inducing Pay Schemes and Risk Preference to on Budget Slack", Proceedings of the Tenth Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues", Hawaii, U.S.A..
14. 倪豐裕、祝道松，民87年10月，「預算控制制度對醫院組織效能影響之探討」，非營利組織之經營管理與社會角色研討會論文集，高雄：中山大學，頁239-255。
15. Ni, Feng-Yu & Huo-Kun Chen, 1999, "The Role of Budgetary Participation in Moderating the Association Between Goal Difficulty and Performance", Proceedings of the tenth International Conference on Comparative Management, Taiwan：National Sun Yat-Sen University, pp. 487-497.
16. Ni, Feng-Yu & Bing-Chyan Chiou, 2000, "The Relationship between Informational Characteristics of Management Accounting Information and Competitive Strategy" Proceedings of the 11th International Conference on Comparative Management, Taiwan：National Sun Yat-Sen University, pp.143-153.
17. Ni, Feng-Yu & Huo-Kun Chen, 2000, "The Impact of Task Uncertainty and Affective Commitment On Budget Slack In Participatory Budgeting System: A Moderating Regression Analysis" Proceedings of the 11th International Conference on Comparative Management, Taiwan：National Sun Yat-Sen University, pp.115-30.
18. Ni, Feng-Yu & Mine Su, and Jyh-Tay Su, 2002, "The Inpect of Organizational commitment on the Relationship Between Budgetary Participation and Job Performance: A Cross-Cultural Study", Proceedings of the 12th International Conference on Comparative Management, Taiwan：National Sun Yat-Sen University. pp.35-60.
19. Zhu, Dauw-Song, Feng-Yu, Ni, Chia-Wu Lin, Yung-Hsin Hsu, and Sheau-Hwa Chen, July, 2002, "AStudy on the Factors Affecting Budgeting-Related Attitude of Hospital Departmental Managers and the Relationships of These Attitudes with Performance", 7th Asia-Pacific Decision Sciences Institute Conference. Bangkok, Thailand.
20. 倪豐裕、鄭國枝、徐昌榮，92年11月，「經濟附加價值對股價與市場附加價值之影響—以中鋼公司為例」，2003年會計理論與實務研討會，成功大學。
21. 倪豐裕、鍾紹熙、蘇錦俊、鄭國枝，(2004)，組織承諾和認知不一致對管理會計與控制系統改變接受性之影響－內外控人格特質為情境變數，第三屆跨領域管理學術與實務研討會，東海大學。
22. 倪豐裕、鄭國枝、鍾紹熙、蘇錦俊（2004），承諾對社會壓力與稅務員反功能行為之影響，中山管理論壇研討會，中山大學。
23. 倪豐裕、鍾紹熙、蘇錦俊、鄭國枝，(2004)，SSMC, Perceived Environmental Uncertainty and Their Fit on Organizational Performance ，2004會計理論與實務研討會，政治大學。
24. Feng-Yu Ni, Shao-Hsi Chung, Chin-Chun Su, Kuo-Chih Cheng, (2004). SSMC, Perceived Environmental Uncertainty and Their Fit on Organizational Performance, Asia Pacific Conference on International Accounting Issues. Seoul, South Korea.
25. Feng-Yu Ni, Chin-Chun Su, Shao-Hsi Chung, Kuo-Chih Cheng, (2005). The Role of Trust in Supervisor in Budgeting System, 17th Asia Pacific Conference on International Accounting Issues. Wellington, New Zealand.
26. Feng-Yu Ni, Shao-Hsi Chung, Chin-Chun Su, Kuo-Chih Cheng, (2005). The influence of organizational commitment and cognitive dissonance on acceptance of change in management accounting system, Proceedings of the 14th International Conference on Comparative Management. Kaohsiung, Taiwan.
27. Feng-Yu Ni, Shao-Hsi Chung, Chin-Chun Su, Kuo-Chih Cheng, (2006). The Impact of Organizational Size, Decentralization and Rigid Budgetary Control on the Budgetary Unethical Behavior: Findings from Taiwan. Proceedings of World Business Ethics Forum, Hong Kong & Macau. 28. Feng-Yu Ni, Chin-Chun Su, Shao-His Chung, Kuo-Chih Cheng, (2007) Budgetary Participation’s Effect on Managerial Outcomes: Mediating Roles of Self-Efficacy and Attitudes toward Budgetary Decision Makers. Proceedings of AAA (American Accounting Association) 2007 Management Accounting Section Midyear Meeting. Fort Worth, Texas, USA. 29. 倪豐裕、蘇錦俊、鄭國枝、鍾紹熙，(2008)，預算參與和預算寬列的關係：計畫行為理論的觀點 ，20042008台灣商管理論與實務研討會，台南
C. OTHER PUBLICATIONS
1. 劉維琪、吳欽杉、倪豐裕，民77年9月，經濟部所屬事業主要產品成本之研究。
2. 劉維琪、吳欽杉、倪豐裕，民78年3月，中油公司實施責任中心可行性之研究。
3. 劉維琪、吳欽杉、倪豐裕、楊芳玲，民78年9月，中船實施利潤中心制度之設計。
4. 吳欽杉、劉維琪、劉常勇、倪豐裕，民79年9月，中油公司資金成本率計算模式之研究。
5. 吳欽杉、倪豐裕、林玉陽、賴香菊，民79年11月，中船公司責任中心經營合理化指標之研究。
6. 倪豐裕、劉宗其，民80年6月，全球競爭策略（合譯），環球經濟社。
7. 倪豐裕，民80年6月，「EC第七號指令－合併財務報表」，會計研究月刊，第69期，頁34- 36。
8. 倪豐裕（主持人），民80年7月，MNEs海外子公司績效衡量與激勵模式之探討，（國科會專題研究計劃：NSC80-0301-H-110-15）。
9. 吳欽杉、蔡憲唐、倪豐裕、葉匡時、鄭義、林東清，民81年8月，規劃中船公司內部控制制度之研究。
10. 倪豐裕，民82年9月，「國際轉撥價格與海外子公司績效考核問題之探討」，商業職業教育學會廿年周年論文集，頁71-77。
11. 倪豐裕（主持人），民82年2月，會計規範對企業盈餘異變性及管理決策影響之實證研究-以外幣換算之會計處理原則為例（國科會專題研究計劃：NSC81-0301-H-110-506）。
12. 吳欽杉、倪豐裕、黃北豪，民83年9月，台灣電力司公司責任中心制度之探討及規劃研究。
13. 吳欽杉、倪豐裕，1995，國營事業責任中心制度之實施 -- 台灣經驗，企業改革，中國黑龍江省：黑龍江教育出版社，第209頁至218頁。
14. 倪豐裕（主持人），民85年7月，產品策略、科技水準對預算制度與績效關係之影響， (國科會專題研計劃：NSC85-2416-H-110-028)。
15. 倪豐裕（主持人），民86年7月，預算控制制度在專業組織中之角色：對工作滿意與組織效能之影響，(國科會專題研究計劃：NSC86-2416-H-110-035)。
16. 倪豐裕，（主持人），民87年7月，預算控制制度對醫院組織效能影響之探討：以角色壓力作為中介變數，(國科會專題研究計劃：NSC87-2416-H-110-036-E18)。
17. 倪豐裕（主持人），民88年7月，高科技產業策略型態對參與式預算制度效能影響，(國科會專題研究計劃：NSC88-2416-H-110-018)。
18. 倪豐裕（共同主持人），民88年7月，醫院部門主管的預算相關態度之影響因素及其與績效關係之相關研究，(國科會專題研究計劃：NSC88-2416-H-259-004-E18)。
19. Ni, Feng-Yu & Dauw-Song Zhu, Yung-Hsin Hsu, Dennis B.K. Hwang,, "A Study of the Impact of Organizational and Professional Commitment of Professionals on the Relationship Between Management Control Systems and Departmental Performance", International Business Practices : Contemporary Readings, 1999 Edition, Edited By David L. Moore, A Publication Of The Academy Of Business Administration.
20. 倪豐裕（協同主持人）民88年4月，台灣電力公司責任中心制度之檢討與評估方法之建立。
21. 倪豐裕，（主持人），民89年7月，參與式預算制度之效能探討:角色模糊與目標接受度之中介效果(國科會專題研究計劃：NSC88-2416-H-110-003)。
22. 倪豐裕，（主持人），民89年7月，製造彈性與分權程度對管理會計系統的影響(國科會專題研究計劃：NSC89-2416-H-110-053)
23. 倪豐裕，（主持人），民90年7月，預算參與和預算寬列的結構關係：歸因過程之探討(國科會專題研究計劃：NSC90-2416-H-110-005)
24. 倪豐裕，（主持人），民91年7月，「企業競爭策略和管理會計制度的結構關係：任務不確定和組織分權的中介效果」(國科會專題研究計劃：NSC91-2416-H-110-035)
25. 倪豐裕、鄭敏聰，民92年3月，「新上櫃、上市公司經營績效變化與投資、融資及股利政策關係之研究」，證券櫃檯，第81期，頁61-76。
26. 倪豐裕，（主持人），民92年7月，「預算控制制度下反功能行為之外溢效果」(國科會專題研究計劃：NSC92-2416-H-110-021)
27. 倪豐裕，（主持人），民93年7月，「管理會計系統與組織策略及結構之統合及其配適認知環境不確定性的效果影響組織績效之研究」(國科會專題研究計劃：NSC93-2416-H-110-028)
28. 倪豐裕，（主持人），民94年7月，「對上司之信任與目標困難度在預算控制系統情境下之角色」(國科會專題研究計劃：NSC94-2416-H-110-030)
29. 倪豐裕，（主持人），民95年7月，「產品創新需求與創新能力之關係及其對於組織績效的影響-以台灣資訊科技產業為例」(國科會專題研究計劃：NSC95-2416-H-110-017-)
30. 倪豐裕，（主持人），民96年7月~民98年7月，「由計畫行為理論觀點探討預算寬列的行為」(國科會專題研究計劃：NSC96-2416-H-110-024-MY2)
31. 倪豐裕，（主持人），民98年8月~民99年7月，「環境不確定性對產品創新、管理會計系統、與組織績效間關係影響之探討：以台灣地區資訊電子業為例」(國科會專題研究計劃：NSC98-2410-H-110-027)
32. 倪豐裕，（主持人），民99年8月~民100年7月，「角色模糊與自我效能在預算參與目標接受度和績效間之關聯性的中介效果」(國科會專題研究計劃：NSC99-2410-H-110-027-SSS)